Vzory pro řízení designu: Jak mohou firmy dosáhnout organizační zralosti a vylepšit své produkty

Právě teď trh s digitálními produkty zažívá revoluci v oblasti institucionalizace designu. Průměrná úroveň designu v mnoha společnostech výrazně vzrostla, ale zároveň se výrazně zvýšila poptávka po talentovaných design manažerech, kteří se snaží dělat nejen kvalitní, ale efektivní a relevantní design. Startupy a telekomunikační společnosti, fintech společnosti a velké banky hledají ty, kteří vytvoří zapamatovatelný a efektivní design pro digitální produkty, budou schopni integrovat design do firemní kultury a dostat společnost do popředí. Z knihy se dozvíte o třech modelech designové zralosti a o tom, jak je zohlednit při implementaci vysoce kvalitního designu ve vaší společnosti. Kniha Jurije Vetrova popisuje hotová řešení a pokyny pro design manažery. Všechny postupy jsou zdůrazněny ve vzorcích, které lze aplikovat samostatně od sebe - podle potřeby v konkrétním případě. Každý z nich lze škálovat, takže vzory budou vyhovovat organizacím různých velikostí v jakékoli fázi životního cyklu. A co je nejdůležitější, kniha hovoří o důležitosti dlouhodobé hry. Redesign ovlivňuje nejen produkty společnosti a jejich vizuální složky, ale také samotnou organizaci, její světonázor a kulturu. Autor knihy vyzývá k tomu, abychom o designérských úkolech přemýšleli nikoli jako o aktualizaci několika obrazovek, ale jako o přestavbě sociotechnického systému. Podle něj je příčinou špatných produktů špatný stroj, který je vyrábí, takže právě ten je třeba nejprve opravit.