Hrdina a jeho tým. Jak shromáždit, zažehnout a dosáhnout skvělých výsledků

Budování týmu je kritický úkol, který musí vyřešit každý podnikatel nebo manažer. Vše závisí na efektivitě vybraného týmu, od tempa rozvoje podnikání až po reputaci společnosti. A lidé, kteří čelí úkolu vytvořit tým, často používají zastaralé informace a zapomínají, že oblast HR se dramaticky mění každých pár let. Výzkum zakladatele a generálního ředitele jedné z nejúspěšnějších ruských náborových společností Konstantina Borisova se věnuje umění budovat dobře koordinovaný a stabilní tým v moderních reáliích. Analyzoval více než 50 úspěšných ruských společností a týmů, formuloval metody jejich tvorby a motivace pro různé typy podnikání. Své závěry podkládá podrobnými případovými studiemi nejúspěšnějších ruských společností, včetně YouDo, SkyEng, SDEK Skillbox, Ozon a mnoha dalších.