Kecy a práce: Pojednání o šíření zbytečné práce

Proč má stále více lidí pocit, že dělají zbytečnou práci? Na jaře roku 2013 položil antropolog David Graeber (1961–2020) tuto otázku v provokativní eseji s názvem „O fenoménu kecy“. Stala se virální. Od té doby lidé po celém světě diskutují o odpovědi na tuto otázku. Graeber napsal knihu, která zkoumá jeden z nejpalčivějších a nejhlubších morálních problémů moderní společnosti: transformaci práce v únavnou, nudnou a zbytečnou kravinu. Kolik lidí má pocit, že jejich práce je bezcenná? Proč si zaměstnavatelé myslí, že práce, které jsou pro společnost užitečné, mohou být placeny méně, zatímco zbytečná práce může být placena více? Proč nás technologický pokrok nutí pracovat více, ne méně? Je ve veřejném nebo soukromém sektoru více zbytečné práce? A jak můžeme zastavit kecynizaci ekonomiky? Graeber ukazuje historické, sociální a politické příčiny šíření kecy. Graeberova studie, která se ubírá od feudalismu k manažerské kultuře, od počátků byrokracie k rozvoji kvartérního sektoru, od Thomase Carlylea k Johnu Keynesovi a Andrému Gorzovi, ukazuje, jak vznikl náš postoj k práci a jak ho lze změnit. Tato kniha je určena každému, kdo chce věřit, že práce by měla mít smysl.